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发布时间:
2018/10/16 14:38
业务资深分析员
薪资:
面议
招聘人数:
2
学历:
专科
工作地区:
安徽省-合肥市-庐阳区
职位概要:
工作职责:参与HR系统管理体系信息化建设,保证HR系统稳定运行以确保业务稳定流转,稳步提高HR系统信息化服务水平,负责处理HR系统基础运维工作,协调资源,修复系统漏洞,调整系统错误,保证HR系统稳定运行以确保业务稳定流转,组织团队落实HR系统各项指标提升工作,负责出具HR业务需求技术解决方案并协调资源实现。参与HR系统管理体系信息化建设,严格把控信息化质量,负责领导交办的临时性工作
发布时间:
2018/10/27 10:44
运营规划经理
薪资:
面议
招聘人数:
1
学历:
本科
工作地区:
浙江省-杭州市-上城区
职位概要:
工作职责:1、负责环境分析与预测;2、负责组织制定规划策略与方向,并确定行动方案;3、负责规划落地过程监控,指标数据验证与年度评估; 4、负责事业部风险体系、流程体系建设,风险管理规划与评估;5、负责项目管理与评估;6、负责管理模式深化与落地。任职资格:1、硕士及以上学历;2、具有五年以上咨询公司经验;3、具有独立推行管理项目的实践