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发布时间:
2018/10/16 14:38
业务资深分析员
薪资:
面议
招聘人数:
2
学历:
专科
工作地区:
安徽省-合肥市-庐阳区
职位概要:
工作职责：参与HR系统管理体系信息化建设，保证HR系统稳定运行以确保业务稳定流转，稳步提高HR系统信息化服务水平，负责处理HR系统基础运维工作，协调资源，修复系统漏洞，调整系统错误，保证HR系统稳定运行以确保业务稳定流转，组织团队落实HR系统各项指标提升工作，负责出具HR业务需求技术解决方案并协调资源实现。参与HR系统管理体系信息化建设，严格把控信息化质量，负责领导交办的临时性工作
发布时间:
2018/10/27 10:44
运营规划经理
薪资:
面议
招聘人数:
1
学历:
本科
工作地区:
浙江省-杭州市-上城区
职位概要:
工作职责：1、负责环境分析与预测；2、负责组织制定规划策略与方向，并确定行动方案；3、负责规划落地过程监控，指标数据验证与年度评估； 4、负责事业部风险体系、流程体系建设，风险管理规划与评估；5、负责项目管理与评估；6、负责管理模式深化与落地。任职资格：1、硕士及以上学历；2、具有五年以上咨询公司经验；3、具有独立推行管理项目的实践